Gesunde Führung
Führung beginnt bei der Selbstführung.
Führungskräfte tragen Verantwortung für Ergebnisse, Mitarbeitende und oft auch für anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Gleichzeitig müssen sie mit Zeitdruck, komplexen Entscheidungen und hohen Erwartungen umgehen.
Psychologisches Wissen & Praxis-Tools · Groß-Gerau, Rhein-Main & Online
Spezialist für Selbstführung & gesunde Teamkultur
Eigene Handlungsfähigkeit & Souveränität stärken
Klarheit behalten auch in anspruchsvollen Phasen
Verantwortung teilen und Zusammenarbeit fördern
Inhouse in Ihrem Unternehmen oder digital
Was bedeutet gesunde Führung?
Gesunde Führung beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst und die eigene Wirkung zu reflektieren. Wer die eigenen Belastungsmuster kennt, Prioritäten setzen kann und auch unter Druck handlungsfähig bleibt, schafft eine wichtige Grundlage für verantwortungsbewusstes Führungsverhalten.
Im Seminar beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den entscheidenden Fragen des Führungsalltags:
Druck & Verantwortung
Wie gehe ich mit hohem Erwartungsdruck, Komplexität und unternehmerischer Verantwortung souverän um?
Eigene Grenzen wahrnehmen
Wie erkenne ich persönliche Überlastungssignale rechtzeitig, bevor Erschöpfung oder Fehlentscheidungen entstehen?
Klar & wertschätzend kommunizieren
Wie formuliere ich Erwartungen unmissverständlich und gebe Feedback, das motiviert statt demotiviert?
Mitarbeitende wirksam unterstützen
Wie befähige und begleite ich mein Team, ohne alle operativen Probleme selbst lösen zu müssen?
Zusammenarbeit in schwierigen Situationen
Wie gestalte ich Kooperation, Konfliktlösung und Zielerreichung auch bei Widerständen konstruktiv?
Zielgruppen des Führungsseminars
Konzipiert für Menschen, die Führungsverantwortung tragen oder übernehmen werden.
Mögliche Formate & Preise
Auf Wunsch können konkrete Führungssituationen, Fallbeispiele und Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen direkt in die Konzeption einfließen.
Impulsvortrag
Ca. 30–90 Minuten. Kompakter Überblick über gesunde Führung und Selbstmanagement für Führungskräfte-Meetings oder Klausuren.
Halbtagesseminar
Ca. 3–4 Stunden. Gezielte Arbeit an Selbstführung, Belastungsmustern und Gesprächsführung mit praktischen Fallanalysen.
Ganztagesseminar
Ca. 6–8 Stunden. Intensivtraining mit Führungssimulationen, individuellem Feedback und konkretem Maßnahmenplan.
Inhouse-Workshop für Führungskräfte
Exklusiver Workshop für Führungskreise oder spezifische Management-Teams zur gezielten Weiterentwicklung der Führungskultur, Begleitung von Changeprozessen und Schärfung von Rollenbildern.
Ihr Nutzen: Die Teilnehmenden reflektieren ihren Führungsalltag, erweitern ihre Handlungsmöglichkeiten und entwickeln konkrete Ansätze für Selbstmanagement, Kommunikation und verantwortungsbewusste Führung. Das Seminar stärkt die persönliche Führungskompetenz und trägt zur Entwicklung einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
GeprüfterTherapeut
Falco Wisskirchen
Leadership Coach · Heilpraktiker für Psychotherapie · Qualifiziert in Management, Rhetorik & BGM
Falco Wisskirchen verbindet seine Erfahrung als Leadership Coach und Heilpraktiker für Psychotherapie mit fundierten Qualifikationen in Management, Kommunikation und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sein Ansatz berücksichtigt sowohl die sachlichen Anforderungen von Führung als auch die psychologischen Herausforderungen, die mit Verantwortung, Konflikten und hoher Arbeitsbelastung verbunden sein können.
Firmenanfrage – Welches Seminar passt zu Ihrem Unternehmen?
Sie möchten Stressprävention, gesunde Führung oder Kommunikation in Ihrem Unternehmen gezielt fördern? Wählen Sie die passenden Optionen aus und teilen Sie mir Ihre Anforderungen mit. Ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles, unverbindliches Angebot.
Welches Seminar passt zu Ihrem Unternehmen?
Ob Stressprävention, gesunde Führung oder Kommunikationstraining – gemeinsam finden wir heraus, welches Format Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte am besten unterstützt.
In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir Ihre Ziele, den passenden Seminarumfang und die individuellen Rahmenbedingungen.
Zentrale Übersicht Firmenseminare →
Entdecken Sie die Gesamtschau aller Vorträge, Workshops und Inhouse-Angebote für Organisationen.
Zur Seminarübersicht →Stressprävention für Firmen →
Belastungen reduzieren, Mitarbeitende stärken und gesunde Arbeitsroutinen im Alltag etablieren.
Mehr zu Stressprävention →Kommunikationstraining →
Klar kommunizieren, Feedback konstruktiv gestalten und Konflikte im Team lösungsorientiert lösen.
Mehr zu Kommunikation →Häufige Fragen zu Gesunder Führung
Können konkrete Fälle aus unserem Führungsalltag bearbeitet werden?
Absolut. Auf Wunsch stimmen wir vorab anonymisierte Praxisfälle, herausfordernde Führungskonstellationen oder spezifische Veränderungsprojekte ab, die im Seminar reflektiert und lösungsorientiert bearbeitet werden.
Findet das Seminar vor Ort oder online statt?
Beides ist möglich. Inhouse-Veranstaltungen finden direkt bei Ihnen im Unternehmen in Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Mainz und der Rhein-Main-Region statt. Für standortübergreifende Führungsteams bieten wir hochgradig interaktive Online-Formate an.
Eignet sich das Seminar auch für neue Führungskräfte?
Ja, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte ist das Thema Selbstführung und Rollenklarheit von unschätzbarem Wert, um von Beginn an souverän und gesund in die neue Verantwortung hineinzuwachsen.